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Der Herzschlag deines Teams.

Pulsbefragung fürs Team.
Erkennen, was euch bewegt.

Erkennt früh, was euer Team stärkt und was es bremst. Entwickelt passende Maßnahmen – und verfolgt Woche für Woche, wie sie im Team ankommen.

28 Tage kostenlos testen – mit bis zu drei Teams. Im Test jederzeit beendbar.

Alle Bedingungen
Dein Team im BlickBeispieldaten
ENGAGEBEAT-INDEXKW 34–39
79,2/ 100Stimmung verstehen.
Verbesserungen umsetzen.
Zusammenarbeit4,5 / 5Fokus & Klarheit3,8 / 5
01
Unser nächster Schritt

Prioritäten klären und die Veränderung im Blick behalten.

Ergebnisse nach Wochenabschluss & ab 5 Rückmeldungen je Frage
Ca. 1 Minuteje Person und Woche
Ab 5 Rückmeldungengeschützte Auswertung je Frage
Jede WocheImpulse für bessere Stimmung
und Zusammenarbeit

Deine Perspektive

Was beschäftigt dich gerade?

Geschäftsführung

Was beschäftigt unsere Organisation – und wo müssen wir handeln?

Euer Dashboard für Stimmung und Zusammenarbeit ergänzt den Blick auf die Geschäftszahlen.

Für die Geschäftsführung
HR / Personal

Warum kommen Veränderungen im Alltag nicht an?

Seht jede Woche, wie eure Maßnahmen im Arbeitsalltag ankommen – und wo ihr nachsteuern könnt.

Für HR
Teamleitung

Was bremst mein Team – und wie kommen wir weiter?

Stimmung wöchentlich im Blick. Reibung früh angehen und die Leistungsfähigkeit des Teams stärken.

Für Teamleitungen
Betriebsrat & Datenschutz

Könnte daraus eine Kontrolle einzelner Beschäftigter werden?

Im Mittelpunkt steht das Team: Antworten ohne Namensbezug und klare Grenzen für die Auswertung.

Mitbestimmung & Datenschutz

EIN RHYTHMUS, DER BLEIBT

Aus Feedback wird Verbesserung.

Erkennen. Verstehen. Umsetzen. Dranbleiben.

  1. Gesprächsbedarf erkennen.

    Der Index sinkt über vier Wochen. Ein Anlass, genauer hinzusehen: Was bremst das Team – und wo könnt ihr ansetzen?

    ENGAGEBEAT-INDEX0–100
    62,5KW 34 · 12 von 15 Rückmeldungen
    Werte als Tabelle
    EngageBeat-Index · 15 Teammitglieder
    WocheIndex / 100Antworten
    KW 3178,315
    KW 3272,912
    KW 3366,712
    KW 3462,512
    EngageBeat-Index · Wochenverlauf

  2. Das konkrete Thema verstehen.

    Die Detailfrage zeigt: Prioritäten sind unklar. Zwölf Antworten und ein freiwilliger Kommentar helfen euch, die passende Maßnahme zu finden.

    FOKUS & KLARHEITKW 34

    Ich weiß, was diese Woche Priorität hat.

    1,9/ 512 gültige Antworten
    Stimme gar nicht zuStimme voll zu

    „Ein gemeinsamer Fokus am Montag würde uns helfen, die Prioritäten besser zu sortieren.“

    Detailfrage · Antwortverteilung und Kommentar

  3. Maßnahme umsetzen.

    Vereinbart eine konkrete Veränderung und eine verantwortliche Person. Ab KW 35 beginnt die Woche mit zehn Minuten gemeinsamer Prioritätenklärung.

    UNSER NÄCHSTER SCHRITTAb KW 35

    Prioritäten gemeinsam klären

    Was wir ändern

    Montags zehn Minuten: eine gemeinsame Priorität klären.

    Wer sich kümmert

    Die Teamleitung bereitet vor. Das Team legt den Fokus fest.

    Wann wir zurückblicken

    Nach drei Wochen: Sind unsere Prioritäten jetzt klarer?

    Gesprächsimpuls · Maßnahme, Verantwortung und Rückblick

  4. Fortschritt beobachten.

    Verfolgt denselben Teamindex Woche für Woche. Ob die Veränderung an der Maßnahme liegt, klärt ihr im gemeinsamen Rückblick.

    ENGAGEBEAT-INDEX0–100
    76,7KW 37 · 15 von 15 Rückmeldungen

    Prioritätenklärung
    ab KW 35

    EngageBeat-Index · Verlauf nach Maßnahmenbeginn

28 Tage kostenlos testen – mit bis zu drei Teams. Im Test jederzeit beendbar.

Alle Bedingungen

VERTRAULICHKEIT & DATENSCHUTZ

Ehrliches Feedback.
Ein geschützter Rahmen.

Antworten ohne Namensbezug

Keine Namen, E-Mail-Adressen, Mitarbeiter-IDs oder IP-Adressen in den Antwortdatensätzen.

Datenschutz von Anfang an

Den Umgang mit Daten und die Zugänge klären wir vor eurem Start. Teamergebnisse für berechtigte Teambesitzer: nach Wochenabschluss und ab fünf gültigen Antworten je Frage.

Hosting in Deutschland

EngageBeat läuft bei netcup in Nürnberg. Antworten und Auswertungen bleiben auf unserem Server in Deutschland.

Freitext und Wissen über das Team können Rückschlüsse auf Personen erlauben. Es gibt keine absolute Anonymitätsgarantie.

Vertraulichkeit verstehen

EIN PASSENDER EINSTIEG FÜR EURE TEAMS

Welcher Tarif passt zu euch?

Für euren Teamalltag oder für Veränderungen, die ihr gezielt begleiten wollt.

Ein TeamMehrere Teams
MonatlichJährlich

STIMMUNG & ZUSAMMENARBEIT VERSTEHEN

EngageBeat Team

Für bessere Zusammenarbeit im Alltag – mit 2–4 vorbereiteten Fragen pro Woche.

0 €in den ersten
28 Tagen
Danach je Team
49,00 €/ Monat

Monatliche Zahlung

Für ein Team mit 5–20 Personen.

28 Tage kostenlos testen – mit bis zu drei Teams. Im Test jederzeit beendbar.

Alle Bedingungen
  • Teamgefühl Woche für Woche im festen Index
  • Standardfragen zu Zusammenarbeit, Klarheit und Belastung
  • Automatische Auswahl der wechselnden Fragen
  • Themenverläufe und freiwillige Kommentare

VERÄNDERUNGEN GEZIELT BEGLEITEN

EngageBeat Fokus

Für eure konkreten Veränderungsvorhaben – mit Fragen, die ihr selbst festlegt.

0 €in den ersten
28 Tagen
Danach je Team
79,00 €/ Monat

Monatliche Zahlung

Für ein Team mit 5–20 Personen.

28 Tage kostenlos testen – mit bis zu drei Teams. Im Test jederzeit beendbar.

Alle Bedingungen
  • Alle Funktionen aus EngageBeat Team
  • Eigene Fragen erstellen, aktivieren und pausieren
  • Fragenpakete für KI-Adoption und Transformation
  • Eure eigenen Themen separat im Verlauf verfolgen

FÜR EURE ORGANISATION

EngageBeat Enterprise

Ein passender Rahmen für euren gemeinsamen Start.

Mehrere oder größere Teams.
Ein gemeinsames Angebot.
Ab 11 Teams oder besonderem Bedarf
Individuelles Angebot

Preis, Testumfang und Begleitung nach Vereinbarung.

Gemeinsame Einführung. Begleitung nach Vereinbarung.

Wir stimmen den passenden Einstieg persönlich mit euch ab.

  • Mehrere oder größere Teams
  • Abgestimmter Testumfang
  • Persönliche Begleitung nach Vereinbarung
  • Ab 3 Teams: Organisationsauswertung inklusive

Alle Preise netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Organisationen (kein Verbrauchergeschäft).

Noch nicht so weit? Der Pilot-Leitfaden zeigt, wie Sie einen 28-Tage-Test intern aufsetzen und auswerten.

GUT ZU WISSEN

Bevor ihr loslegt.

Für eure Einordnung: Software für regelmäßige Mitarbeiterbefragungen · Ein Team-Feedback-Tool für euren Wochenrhythmus.

Sven Heese

PERSÖNLICH MIT SVEN HEESE

Passt EngageBeat zu euch?

Ich schaue mit euch auf eure Situation und einen passenden Einstieg. In 25 Minuten klären wir eure Fragen – kostenlos und unverbindlich.

EngageBeat ist neu. Für euch heißt das: direkter Draht zu mir als Gründer und echter Einfluss darauf, wie ich das Produkt weiterentwickle.

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